|
Als winkelpersoneelsplanner letten jij en je collega’s op het personeelsplan van de Coolblue-winkel. Hoe word ik Staff Planner-winkel in Coolblue? Door uw personeelsplanning en diepgaande analyse kunt u ervoor zorgen dat uw winkelpersoneel zo efficiënt mogelijk wordt geregeld. Dit heeft een positief effect op de kosten van Coolblue en de blije Blueblue-medewerkers. Daarnaast de personeelsplanner, wil jij in de Coolblue winkel zijn? Indra legt uit hoe je dit moet doen. Dit vind je leuk om te doen Zorg ervoor dat het werknemersplan van de winkel volledig correct is Analyseer gegevens en doe positieve suggesties voor verbetering Begeleiden van de verbetering van het project van A tot Z. Ga naar de winkel en betrek winkel- en etagemanagers bij de planning en analyse Je herkent jezelf Je hebt minimaal een hoog denkniveau en professionele opleiding. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in personeelsplanning, bij voorkeur in de detailhandel Je bent proactief, flexibel en heel precies. Je bent het object van sociale interactie en communicatie. Je hebt een sterk analytisch vermogen. Je hebt ervaring met projectmanagement. U zoekt verder werk Met meer dan 30 trainingen in onze eigen leerfabriek word je elke dag beter. Alle artikelen die we verkopen zijn afgeprijsd. Een ongekend goede werksfeer. Zorg voor verse snacks, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue feesten, leukste teamactiviteiten en informele en gezellige afdelingen. 25 feestdagen. Als je het belooft, kom je terug. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Het kantoor waar je foto’s wilt maken op een toplocatie. Voordat u het centrum van Rotterdam bereikt, zijn er hier 3 druppels. Oké, 2 minuten lopen Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Hier hebben we altijd voor open gestaan. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt. Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
|
| https://nl.nieuwejobs.com/job/q/we-winkels.html |
Veelgestelde vragen
Wat zijn de hoofdtaken van een personeelsplanner in de Coolblue-winkel?▼
Als personeelsplanner zorg je voor correcte personeelsplanning, analyseer je gegevens en doe je verbeteringsvoorstellen. Je begeleidt projectverbeteringen en werkt samen met winkel- en etagemanagers aan efficiënte personeelsinzet.
Welke ervaring is vereist voor deze personeelsplannerfunctie?▼
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in personeelsplanning, bij voorkeur in de detailhandel. Daarnaast zijn analytische vaardigheden, projectmanagement-ervaring en een hoger denkniveau essentieel.
Welke trainingsmogelijkheden biedt Coolblue aan personeelsplanners?▼
Coolblue biedt meer dan 30 trainingen in hun eigen leerfabriek aan, zodat je dagelijks beter wordt in je rol als personeelsplanner en je professioneel kunt ontwikkelen.
Wat zijn de voordelen van werken als personeelsplanner bij Coolblue?▼
Je geniet van een goede werksfeer, maandelijkse borrels, teamactiviteiten, 25 feestdagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.
Waar is het Coolblue-kantoor gevestigd waar personeelsplanners werken?▼
Het kantoor bevindt zich op een toplocatie dicht bij het centrum van Rotterdam, op slechts 2 minuten loopafstand, met een goed bereikbare werkplek voor personeelsplanners.
